青山紙業(yè)黨委開展“133”黨建工作機制和合理化建議調(diào)研工作

近日，青山紙業(yè)公司黨委、公司工會組成調(diào)研組到公司基層單位調(diào)研 “133”黨建創(chuàng)建工作以及合理化建議執(zhí)行情況。調(diào)研組全面了解了各基層單位“133”黨建工作機制推進情況，合理化建議以及降本增效等相關(guān)工作的開展情況，總結(jié)初見成效的基本經(jīng)驗、查找急需解決的問題，并對公司今后該項工作的開展提出了明確要求和具體指導方案。調(diào)研組對認真抓好“133”黨建工作機制工作提出三點要求：一要深刻理解推行“133”黨建工作機制建設(shè)是推進企業(yè)改革發(fā)展，實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)管理緊密融合的抓手。二要加強考核評價，認真探索評價黨建工作成效的方式方法，突出推行“133”黨建工作機制系統(tǒng)性、可操作性、實效性和可持續(xù)性；三是針對公司合理化建議執(zhí)行情況，各基層單位要激發(fā)員工的參與熱情，使之成為公司切實落實“學臺塑，促精細化管理”的重要舉措之一。