吳冰文書記的專題黨課緊密結合公司實際,深刻闡述了“三嚴三實”的內涵、重大意義,深入分析了領導干部中存在“不嚴不實”的突出表現,及“用坐機關、辦企業(yè)的觀念、思維及做法來管理企業(yè)、來發(fā)展企業(yè)的形式主義;以組織意志代替市場規(guī)律,以權力意志代替市場行為,以經驗主義代替科學研判的官僚主義;不計成本、不講究效率的奢靡之風;擔當不夠、務實不夠、拼搏不夠、深入基層不夠的享樂主義”國有企業(yè)中比較特殊的“四風問題”。對如何踐行“三嚴三實”,開展專題教育提出了明確要求:一是要把握好“三嚴三實”要求的時代意義、深刻內涵。二是組織廣大黨員干部突出抓好習總書記系列重要講話精神,領會核心要義和精神實質,堅持知行合一,以知促行。三是各級領導干部要充分發(fā)揮示范帶頭作用,做學深悟透的表率、做深查細照的表率、做篤行實改的表率,推動作風持續(xù)深入改進。四是通過專題教育,從“嚴”處入手,從“實”處著手,加強黨員干部的政治紀律意識,提高黨員干部執(zhí)行意識、擔當意識、進取意識,引導領導干部帶頭弘揚清風正氣,干干凈凈做人做事。五是要堅持專項教育與日常工作兩手抓、兩促進。深入貫徹落實蘇樹林省長到公司調研精神和張志南副省長對公司發(fā)展的指導性意見,切實抓好當前企業(yè)改革發(fā)展的幾個關鍵性的項目和工作,包括青山紙業(yè)定向增發(fā)、超聲波清潔制漿技術專利引進及產業(yè)化、鹽業(yè)專營改革、水仙藥業(yè)和深圳恒寶通新三板上市及后續(xù)發(fā)展等與專題教育有機結合起來,堅持統(tǒng)籌兼顧,扎實有序推進,確保取得實效,達到預期目的,全面推進企業(yè)科學發(fā)展、跨越發(fā)展。