福建輕紡黨組貫徹落實(shí)省委組織部胡昌升部長(zhǎng)指示精神

9月8日上午，福建輕紡召開(kāi)黨組（擴(kuò)大）會(huì)傳達(dá)省委常委、組織部胡昌升部長(zhǎng)指示精神，提出五點(diǎn)貫徹意見(jiàn)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡昌升部長(zhǎng)指示精神。要把省領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心愛(ài)護(hù)轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力，腳踏實(shí)地、盡心盡責(zé)做好本職工作，聚焦企業(yè)發(fā)展。二是抓班子帶隊(duì)伍。抓住領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)鍵“少數(shù)”，進(jìn)一步落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，以上率下，推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展。三是堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)。以“十三五”規(guī)劃為引領(lǐng)，扎實(shí)推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，進(jìn)一步調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，并讓企業(yè)發(fā)展的成果惠及全體員工，進(jìn)一步提升企業(yè)精氣神。四是抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步強(qiáng)化人才工作，落實(shí)好省屬企業(yè)人才工作會(huì)議精神，創(chuàng)新人才發(fā)展機(jī)制。進(jìn)一步深化干部選拔任用制度改革，探索職業(yè)經(jīng)理人制度，完善人才評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)懲機(jī)制，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部積極投身企業(yè)改革發(fā)展，有所為、有所不為。大力實(shí)施人才優(yōu)先戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，積極吸引人才、用好人才、集聚人才，同時(shí)加快年輕人才的培養(yǎng)和使用力度，解決好人才短缺和干部老化的問(wèn)題。五是全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，堅(jiān)持黨組織對(duì)國(guó)有企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變，堅(jiān)持建強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨組織不放松，為做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。進(jìn)一步推進(jìn)“133”黨建工作機(jī)制建設(shè)，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作抓實(shí)、抓好。