為貫徹落實十八屆六中全會精神,加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,堅定不移推進全面從嚴(yán)治黨,推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化和常態(tài)化,3月8日下午,公司黨組副書記、總經(jīng)理黃文定率全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實檢查組到青山紙業(yè)開展2016年度落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況檢查工作。青山紙業(yè)黨委書記、總經(jīng)理林小河向檢查組匯報了公司黨委2016年度落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作情況。公司黨組副書記、總經(jīng)理黃文定對青山紙業(yè)黨委加強黨要管黨、落實全面從嚴(yán)治黨提出五點要求:
一是進一步加強國企黨建工作。要充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實的作用;進一步加強基層黨組織建設(shè),完善雙向進入,交叉任職的工作制度,配齊、配強支部班子成員;進一步健全黨組織議事決策機制,做到科學(xué)決策、依法決策,確保發(fā)揮好企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心、政治核心作用。
二是按照管黨治黨的總規(guī)矩,樹立全面從嚴(yán)治黨永遠在路上的思想,推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。要認真學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神,認真貫徹省委尤權(quán)書記提出的“五抓五看”要求,落實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化要求,深入推進“133”黨建工作機制,增強搞好國企的信心和決心。當(dāng)前,青山公司領(lǐng)導(dǎo)班子要精心謀劃,好用定增資金,實現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動,加快轉(zhuǎn)型升級。
三是全面從嚴(yán)治黨要壓實兩個責(zé)任,落實一崗雙責(zé)。要進一步完善主要負責(zé)人的主體責(zé)任,紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督責(zé)任,所有班子成員都要肩負一崗雙責(zé)的責(zé)任;領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭示范,以上率下,層層傳遞壓力;要不斷完善落實企業(yè)的規(guī)章制度,落實執(zhí)行“三重一大”決策制度,制定合理的獎懲機制,做到公平、公正、公開、透明。
四是全面從嚴(yán)治黨要堅決貫徹中央八項規(guī)定,堅決反對“四風(fēng)”。公司各級黨員干部領(lǐng)導(dǎo)要做好示范表率,要求別人不做的,首先自己不能做;要求別人做的,首先自己要做到。要抓好黨員干部廉潔自律,樹立紅線意識、底線思維。及時做到咬耳扯袖,紅臉出汗,自覺應(yīng)用好四種形態(tài)。要認真開展批評與自我批評,用身邊的事例來教育黨員干部。要加強輿論宣傳,營造風(fēng)清氣正的工作氛圍,引導(dǎo)廣大干部職工一心一意干事創(chuàng)業(yè)。
五是全面從嚴(yán)治黨要認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在國企黨建工作會議上的講話精神。公司各項方針、政策的落實最終要依靠人。公司黨委要堅定不移的執(zhí)行黨管干部原則,樹立好干部的標(biāo)準(zhǔn),做到選好人、用好人。當(dāng)前,要結(jié)合企業(yè)實際,制定人才戰(zhàn)略,把干部隊伍選好、建好、帶好。要進一步加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育,從嚴(yán)管理,加強監(jiān)督,為青山公司再創(chuàng)輝煌做出更大的貢獻。
控股公司黨建檢查組還查看了青山紙業(yè)黨委中心組學(xué)習(xí)、黨委會、民主生活會等工作記錄,查看了青山紙業(yè)黨委委員所在的八個黨支部的“三會一課”記錄,與部分黨委班子成員進行了個別談話;在青山紙業(yè)行政一、行政二、黨群、技改等四個機關(guān)黨支部黨員中隨機抽調(diào)了20名黨員,包括2名高管人員,進行黨內(nèi)法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度的廉政閉卷考試。檢查組一行還來到堿回收一廠黨支部、供應(yīng)銷售黨支部,與基層黨支部班子成員交流座談,了解詢問基層黨建工作開展落實情況。