1、項(xiàng)目名稱:打漿、抄紙、復(fù)卷等部分崗位整體承包
2、承包內(nèi)容以及工作要求:
2.1承包內(nèi)容:
2.1.1包括紙機(jī)打漿、紙機(jī)運(yùn)行、成品復(fù)卷、機(jī)械電氣的維護(hù)檢修等。
2.1.2引線紙車間的成品、半成品檢驗(yàn),成品入庫(kù)等。
2.1.3倉(cāng)庫(kù)工作,包含原料庫(kù)木漿及化學(xué)品等卸車入庫(kù)、原材料配送到車間、成品庫(kù)成品的裝車,等。
2.2對(duì)承包方的工作要求:
2.2.1根據(jù)我司現(xiàn)場(chǎng)管理人員的安排,服從調(diào)度,保證生產(chǎn)安全正常進(jìn)行。
2.2.2應(yīng)派現(xiàn)場(chǎng)管理人員,督促作業(yè)人員安全工作,以及協(xié)調(diào)有關(guān)事宜。
2.2.3應(yīng)自行提供作業(yè)過(guò)程中使用工具和必要的勞保用品。
2.2.4屬于點(diǎn)工性質(zhì)的作業(yè)人員應(yīng)服從我司的指揮調(diào)度,若不服從者不予考勤,或扣罰天數(shù)直至除名。
2.2.5我司可根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排承包方從事本合同以外承包內(nèi)容作業(yè)項(xiàng)目。
3、承包方的安全職責(zé):
3.1在承包期間應(yīng)遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《國(guó)家安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī),及各種規(guī)章制度,負(fù)責(zé)作業(yè)人員的安全,加強(qiáng)安全管理與現(xiàn)場(chǎng)安全檢查工作,加強(qiáng)對(duì)作業(yè)人員的安全教育。
3.2凡在生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中發(fā)生的各種事故,均由承包方負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)告和善后處理及承擔(dān)有關(guān)經(jīng)濟(jì)賠償以及由此產(chǎn)生的各種法律責(zé)任。
3.3承包方必須對(duì)其所屬作業(yè)人員進(jìn)行工傷保險(xiǎn)以減少承包方及勞動(dòng)者的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。
3.4承包方有權(quán)對(duì)違章指揮,冒險(xiǎn)作業(yè)提出異議直至拒絕作業(yè)并書面通知我司。承包方在作業(yè)過(guò)程中應(yīng)自覺(jué)地接受我司安全部門的監(jiān)督和有關(guān)安全的建議,否則發(fā)生事故,承包方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。
3.5承包方應(yīng)加強(qiáng)作業(yè)人員的管理,教育作業(yè)人員遵守國(guó)家法律、法規(guī)。
3.6承包方在中標(biāo)簽約后,應(yīng)認(rèn)真甄選合適的作業(yè)人員(如健康狀況),經(jīng)我公司認(rèn)可后,及時(shí)與各員工簽訂勞動(dòng)合同。合同應(yīng)包含“五險(xiǎn)一金”“商業(yè)險(xiǎn)”等條款。
4、項(xiàng)目承包期限:自2025年1月1日起,至2026年12月31日止。任何一方擬解除合同時(shí),須提前一個(gè)月書面通知對(duì)方,雙方協(xié)商解決。
5、對(duì)投標(biāo)人資格要求:
5.1投標(biāo)人應(yīng)是具備獨(dú)立法人資格,有勞務(wù)派遣或者人力資源管理等資質(zhì)和有能力提供服務(wù)、信用良好的國(guó)內(nèi)企業(yè)。
5.2提供與員工的用工合同模本,要求符合國(guó)家法律法規(guī),并達(dá)到用工要求。
6、付款方式:實(shí)行計(jì)件和計(jì)時(shí)工資,管理費(fèi)由我司另行支付(管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按中標(biāo)約定的數(shù)據(jù)核定),單價(jià)根據(jù)我司核定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;承包期間如逢我司調(diào)整單價(jià),則按新單價(jià)執(zhí)行,每月結(jié)算一次,按實(shí)際完成的工作量和工作日一次結(jié)算付清;我司收到承包方發(fā)票后,次月5日前結(jié)清。
7、報(bào)價(jià)規(guī)定:
7.1本次招標(biāo)采取一次性報(bào)價(jià)方式。
7.2報(bào)價(jià)為不含稅價(jià),以管理費(fèi)用為準(zhǔn)(即:所有人工不含稅工資總和的百分比)。
7.3報(bào)價(jià)注明稅率。
8、評(píng)標(biāo)辦法:本次招標(biāo)采用經(jīng)評(píng)審最低投標(biāo)價(jià)中標(biāo)的辦法評(píng)標(biāo),經(jīng)評(píng)審管理費(fèi)用最低的投標(biāo)人確定為中標(biāo)候選人。
9、開(kāi)標(biāo)時(shí)間、地點(diǎn)及參與方式:
9.1開(kāi)標(biāo)時(shí)間、地點(diǎn):2024年12月10日14:30時(shí)(北京時(shí)間)在福建鐃山紙業(yè)集團(tuán)有限公司技術(shù)中心二樓福建青鐃山新材料有限公司(地址:福建省建寧縣塔下路20號(hào))公開(kāi)開(kāi)標(biāo),逾期恕不接受。
9.2參與方式:
9.2.1現(xiàn)場(chǎng):參與現(xiàn)場(chǎng)投標(biāo)時(shí)投標(biāo)人應(yīng)于開(kāi)標(biāo)之前將投標(biāo)文件送至福建鐃山紙業(yè)集團(tuán)有限公司技術(shù)中心二樓福建青鐃山新材料有限公司(地址:福建省建寧縣塔下路20號(hào))。
9.2.2郵寄:以郵寄標(biāo)書方式參與投標(biāo)時(shí),快遞單上須注明投標(biāo)單位名稱和參與的招標(biāo)編號(hào),建議選用郵政EMS或順豐快遞,開(kāi)標(biāo)之前為確保寄達(dá),請(qǐng)事先與福建青鐃山新材料有限公司確認(rèn)。(郵寄地址:福建省建寧縣塔下路20號(hào),單位名稱:福建青鐃山新材料有限公司,收件人魏先生,聯(lián)系電話:18960292868)
9.2.3電子郵件參與:zhaobiao@qingshanpaper.com。
10、投標(biāo)文件要求:(內(nèi)容均須加蓋公章)
10.1投標(biāo)文件分成2部分,每部分應(yīng)分開(kāi)密封裝訂:第一部分為資格文件,第二部分為商務(wù)文件。
10.2資格文件編制一式一份,主要內(nèi)容為詳細(xì)的投標(biāo)人資料,包括a.三證合一的《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》;b.非法人代表到現(xiàn)場(chǎng)投標(biāo)的需提供法人代表授權(quán)書;c.用工合同樣本及招標(biāo)文件對(duì)投標(biāo)人資格要求的其他資料,等等。
10.3商務(wù)文件編制一式一份,包括以下內(nèi)容:投標(biāo)報(bào)價(jià)表(須法定代表人或被授權(quán)人簽字)、商務(wù)偏離表(如付款方式等,未說(shuō)明即默認(rèn)響應(yīng)本招標(biāo)文件要求),等等。
10.4除投標(biāo)報(bào)價(jià)表外,其他任何地方不得出現(xiàn)相關(guān)投標(biāo)標(biāo)價(jià)的任何內(nèi)容。
11、發(fā)布招標(biāo)公告媒體:
福建省青山紙業(yè)股份有限公司網(wǎng)站www.qingshanpaper.com。
福建輕紡公司網(wǎng)站 m.mm2332.com
附件:《具體崗位與承包經(jīng)費(fèi)表》、《報(bào)價(jià)表》
聯(lián)系方式:魏先生:18960292868(聯(lián)系人)
福建青鐃山新材料有限公司
2024年12月4日
報(bào)價(jià)表
項(xiàng)目名稱:打漿抄紙等部分崗位整體承包
項(xiàng)目編號(hào):QNSCG2024-091
報(bào)價(jià):管理費(fèi)用= %
稅率:
投 標(biāo) 人:
(單位蓋章)
投標(biāo)人代表:
(法定代表人或被授權(quán)人簽字)
時(shí) 間: 年 月 日
具體崗位與承包經(jīng)費(fèi)
一、引線紙車間崗位與承包經(jīng)費(fèi)
具體崗位與承包方案
一、具體崗位與承包經(jīng)費(fèi)如下:
1、生產(chǎn)車間崗位與承包經(jīng)費(fèi)(名單另附)
序號(hào) |
承包崗位 |
承包經(jīng)費(fèi) (元/月) |
崗位人數(shù) (按需調(diào)整) |
如甲方原因,每月上班低于8天,保底承包經(jīng)費(fèi)(元/月) |
1 |
車間主任 |
4700 |
|
|
2 |
車間副主任 |
4500 |
|
|
3 |
打漿班長(zhǎng) |
4000 |
|
1700 |
4 |
打漿班員 |
3700 |
|
1700 |
5 |
紙機(jī)班長(zhǎng) |
4200 |
|
1700 |
6 |
放料崗位 |
3900 |
|
1700 |
7 |
干燥崗位 |
3700 |
|
1700 |
8 |
卷取崗位 |
3700 |
|
1700 |
9 |
復(fù)卷班長(zhǎng) |
4000 |
|
1700 |
10 |
復(fù)卷班員 |
3700 |
|
1700 |
11 |
檢修班長(zhǎng) |
3900 |
|
1700 |
12 |
投料工 |
3700 |
|
1700 |
13 |
輔助檢修工 |
2000 |
|
|
14 |
兼職叉車司機(jī) |
200 |
|
實(shí)行月包干價(jià)格 |
15 |
銷售內(nèi)勤業(yè)務(wù) |
2500 |
|
700 |
16 |
辦公室內(nèi)勤業(yè)務(wù)
|
2500 |
|
|
17 |
出納兼?zhèn)}儲(chǔ) |
3000 |
|
1200 |
18 |
檢驗(yàn)、入庫(kù) |
2500 |
|
700 |
19 |
檢驗(yàn)室管理 |
1000 |
|
|
20 |
化學(xué)品添加 |
2400 |
|
按實(shí)際天數(shù)計(jì)發(fā) |
(備注:1、每月承包費(fèi)考核紙機(jī)開(kāi)機(jī)時(shí)間不低于26天(二月份不低于24天)。2、實(shí)際開(kāi)機(jī)低于8天,按8天保底工資結(jié)算。3、上班在9至25天之間,按實(shí)際天數(shù)減8天的天數(shù)為計(jì)算天數(shù),紙機(jī)班長(zhǎng)按(保底工資+142*計(jì)算天數(shù))結(jié)算工資;打漿班長(zhǎng)和復(fù)卷班長(zhǎng)按(保底工資+135*計(jì)算天數(shù))結(jié)算工資;機(jī)修班長(zhǎng)和紙機(jī)放料按(保底工資+131*計(jì)算天數(shù))結(jié)算工資;打漿班員、紙機(jī)卷取、復(fù)卷班員和檢修工:每人按(保底工資+123*計(jì)算天數(shù))結(jié)算工資。成品、半成品檢驗(yàn)及成品入庫(kù)員、內(nèi)勤業(yè)務(wù)員和輔助機(jī)修工:每人按(保底工資+70*計(jì)算天數(shù))結(jié)算工資。4、如因設(shè)備搶修等其他臨時(shí)用工時(shí)酌情予以另外計(jì)費(fèi),8:00-24:00時(shí)按15元/人.小時(shí),0:00-8:00時(shí)按20元/人.小時(shí)。5、根據(jù)甲方生產(chǎn)實(shí)際需要及乙方實(shí)際到位的崗位人數(shù)、實(shí)際出勤天數(shù)結(jié)發(fā)承包費(fèi)。)
二、倉(cāng)庫(kù)作業(yè)單價(jià)
2.1生產(chǎn)原料木漿及大包裝化學(xué)品(機(jī)械卸車類)等原料卸車費(fèi)按 2 元/噸.
2.2小包裝(需人力卸車類部份)原料卸車費(fèi)5.5元/噸
2.3成品裝車費(fèi),平板紙9元/噸,卷筒紙20元/噸。
2.4成品打托盤,每打一副托盤,工人工資20元。
三、超產(chǎn)獎(jiǎng):為鼓勵(lì)員工積極性,提高產(chǎn)量、質(zhì)量,設(shè)立超產(chǎn)獎(jiǎng)。根據(jù)產(chǎn)量考核(150噸/月),超過(guò)150噸部分每增加1噸,生產(chǎn)車間人員按人均10元/人.噸。檢驗(yàn)、倉(cāng)管等后勤人員按人均5元/人.噸。
四、過(guò)節(jié)費(fèi):國(guó)家法定節(jié)假日,當(dāng)班員工按50元/人.日發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)。
五、安全、現(xiàn)場(chǎng)、質(zhì)量“管控”按青鐃山內(nèi)控制度執(zhí)行
六、其他承包項(xiàng)目:
1工作內(nèi)容:臨時(shí)突擊工作。
2工作要求:每項(xiàng)臨時(shí)突擊工作必須辦理《臨時(shí)工計(jì)劃申請(qǐng)單》。
3作業(yè)單價(jià):根據(jù)工作性質(zhì)雙方協(xié)商核定單價(jià)
4當(dāng)我司有新的承包項(xiàng)目,及時(shí)與承包方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
以上單價(jià)(承包費(fèi)用)不含稅、不含管理費(fèi);稅費(fèi)與管理費(fèi)另計(jì)。
七、報(bào)價(jià)管理費(fèi)含社會(huì)保險(xiǎn)(社會(huì)保險(xiǎn)含:養(yǎng)老金、失業(yè)金、醫(yī)保金、生育金、工傷金、雇主責(zé)任險(xiǎn)),乙方應(yīng)當(dāng)給被用工人按時(shí)足額的按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和要求繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如個(gè)別被用工人員因自身原因無(wú)法繳納養(yǎng)老金、醫(yī)保金等,乙方應(yīng)主動(dòng)與被用工人員協(xié)商解決費(fèi)用,各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的參保繳費(fèi)手續(xù),由乙方負(fù)責(zé)。
八、乙方應(yīng)當(dāng)依法與用工人員訂立書面勞動(dòng)合同。甲乙方共同負(fù)責(zé)教育被用工人員,按照協(xié)議及乙方與被用工人員勞動(dòng)合同的約定,雙方全面履行各自的義務(wù)。
九、凡被用工人員在生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中發(fā)生的各種事故,均由乙方負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)告和善后處理,乙方承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)賠償以及由此產(chǎn)生的各種法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任,甲方應(yīng)協(xié)助醫(yī)療和搶救工作。
十、被用工人員因違反甲方依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度以及國(guó)家制定的相關(guān)法律法規(guī),甲方有權(quán)退回乙方,由乙方按規(guī)定處理。
十一、乙方必須委派一名現(xiàn)場(chǎng)管理人員,關(guān)有加蓋公章任命書。負(fù)責(zé)日常員工招聘、安全、培訓(xùn)、管理及簽訂觀察期協(xié)議、勞動(dòng)合同等相關(guān)事宜,管理人員費(fèi)用由乙方支付。